船舶管理者使用數字化的其他方式包括，V.Group開始推出一個基于應用程序系統的項目。該公司聲稱，該系統將改變其管理海員和客戶的方式。該系統目的是為海員管理和海員服務提供一站式服務，從招聘和培訓到旅游和餐飲服務。

該應用程序旨在解決業內長期存在的大量文書工作和打印材料的工作，為海員提供無縫對接，支持他們的職業發展、績效評估和培訓，并在整個船舶航行過程中上傳航海資料，包括行程安排。

V.Group集團海員管理董事總經理艾倫·福肯伯格說，此舉是為了“融合數字化的進步，從而改變海員”。

該集團在2018年底馬尼拉海員聯系會議首次推出該系統時表示，尋找業務、簽署合同和管理文件的功能，將與預訂機票或在線購物一樣實用。

V.Group認為，在菲律賓和印度等主要的亞洲海員中心，由于海員必須要從家中前往擁擠的城市，親自到公司辦公室提交文件可能是一項費時費力的任務。這將占用寶貴的上岸時間，并影響管理人員的規劃的能力。

福肯伯格先生說：“登船計劃的目的是為我們的海員提供有效、簡單和全球互聯的體驗，為海員提供與V.Group一起發展的職業機會。”

另一家總部位于香港的龍頭船舶管理公司—— 中英船舶管理有限公司正在以更先進的方式使用數字技術，采用虛擬現實和增強現實技術培訓手段，通過數字科技再現或增強真實感。這不僅有助于吸引更年輕、更精通技術的一代海員，而且還提高了安全性。

中英船舶管理有限公司在其主要培訓中心——印度的海事學院開發了一些系統，利用這些系統，學員們可以像在真實的船舶上一樣進行練習，與此同時安全性更高。

培訓集團董事總經理普拉迪普·秋拉說：“千禧一代的學生學習能力正在不斷進步。他們熱愛科技，從小就在沉浸在科技的海洋中。在虛擬現實中身臨其境的學習體驗令年輕海員興奮不已。同時，我們為他們提供了一個安全的、無風險的環境，讓他們在去真實航海之前，先學習有用的經驗并掌握基本的技能。”

中英船舶管理有限公司首席執行官布瓊·哈奇嘉德總結道：“虛擬現實和增強現實培訓是我們整個數字轉型之路的一部分。”