70年櫛風沐雨，70年砥礪奮進，70年波瀾壯闊，70年滄桑巨變。2020年10月4日是太重建廠七十周年紀念日。為回顧公司七十年發展的光輝歷程，凝聚廣大干部職工求生脫困新生的戰斗意志和磅礴力量，艱苦奮斗、奮勇拼搏，推動公司改革發展再創輝煌，9月30日，集團公司在會展中心隆重召開慶祝太重建廠70周年大會，集團公司黨委書記、董事長韓珍堂參加會議并作重要講話。

明亮的會展中心內氣氛莊重熱烈，上午10時，大會在莊嚴的國歌聲中隆重拉開帷幕，全體起立，奏唱國歌。

集團公司黨委書記、董事長韓珍堂宣讀了太重老廠長賈慶林同志的賀信。在賀信中，老廠長對太重感情深厚，多年來始終心系太重發展，他在賀信中對公司當前求生脫困改革給予了充分肯定，對太重轉型新生更是寄予厚望。他勉勵太重堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續深化改革，加快轉型發展，以“精細化、國際化、高端化、智慧化”為方向，努力建設具有國際一流競爭力的現代智能裝備制造企業，為實現中華民族偉大復興和人類社會技術進步貢獻太重力量。

會上，集團公司科技工作者代表馬立輝、勞動模范代表王永晶發言、職工代表張赟分別發言，表達對祖國、對太重的祝福，抒發愛國愛廠的深厚感情，宣誓投身太重改革脫困、轉型新生的決心和信心。

韓珍堂發表重要講話。他回顧了太重艱苦奮斗的崢嶸歲月，從建國初期的百廢待興、六七十年代的艱難前行、改革開放之后的走出國門到進入新世紀的跨越式發展，太重恪守“振興民族工業、建設制造強國”的歷史使命，樹起了具有全球影響力的民族工業品牌，一代代太重人用為我先鋒的豪情和艱苦奮斗的精神，為我們傳承歷史、再創輝煌打下了堅實基礎。我們要銘記他們付出的心血、作出的貢獻，回首征程，砥礪奮進，傳承太重艱苦奮斗的好傳統，重拾初心再出發。

他指出，今年3月，省委對太重領導班子進行了重大調整，樓陽生書記做出了“以太重求生為重、脫困為重、新生為重”和“唯有改革，別無他途”的重要指示。新班子制定了“立足當前、三年實現求生脫困，著眼長遠、五年實現轉型新生”的改革脫困方案，把深化改革作為各項工作的主線，把維護穩定作為深化改革的底線，開啟了公司改革的新征程。公司改革取得一系列成果，經營風險得到逐步化解，現代企業管理架構逐步建立，管理模式逐步由粗放向集約轉變，發展定位逐步清晰，發展基礎逐步穩固，發展生態逐步優化，發展成果與全體職工共享。我們要堅定改革信心，立足當前，夯基壘臺，提振精氣神、提升專注度、提高執行力，以戰時狀態、戰時方法、戰時手段，向著太重求生脫困新生的戰略目標全力沖鋒。

他要求，當前，太重站在歷史和未來交匯的關鍵節點上，我們要繼承發揚艱苦奮斗的光榮傳統，堅定振興民族工業的歷史使命，在激烈的市場競爭中殺出一條“血路”，在轉型發展上率先蹚出一條“新路”。各單位要加強黨的建設，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，充分發揮“把方向、管大局、保落實”作用，深化“黨建+”模式，為公司深化改革凝聚磅礴的戰斗力量。各單位要全面踐行核心價值觀，牢牢把握“五個堅持”，力爭實現“五個突破”，樹立起戰略自信、道路自信、文化自信和能力自信，踐行好用戶至上，加快推進經營方式轉型；踐行好效益導向，提高價值創造與盈利能力；踐行好以人為本，共創和諧發展環境；踐行好改革創新，激發企業發展最強活力；踐行好對標一流，全面提高競爭力，推動太重實現高質量轉型發展。

他強調，面向未來，我們要緊抓我國構建“國內大循環、國內國際雙循環相互促進”的新格局和新機遇，加快轉型升級步伐，以“精細化、國際化、高端化、智慧化”為方向，實現全方位的精益管理，打開國際市場的新局面，成為高端產品的提供者、高端服務的示范者、高端技術的開拓者、高端市場的引領者，構建起從設計研發、產品制造到設備租賃、金融服務、運維服務全生命周期的技術創新、資源協同、價值服務三大智慧生態鏈。我們要以新園區建設為依托，聚焦“六新”突破，以智能高端裝備為核心，通過產、學、研、金融、服務的深度融合，打造一流的研發、設計、制造、服務園區，以最具競爭力的產品，代表和引領中國制造，開啟太重發展的新篇章，鑄就太重發展的新輝煌。

集團公司領導和相關人員參加了會議。