陷阱·囚徒困境

01 什么是內卷

去年至今，“內卷”一詞爆火，一路席卷網絡之地。前有華為內部論壇專題發文“華為內部這篇文章讀懂什么是內卷？”

再到電視劇《小舍得》的播出，引發了網友對當下時代教育內卷的激烈討論。

后有前時尚集團總裁、《時尚芭莎》總編蘇芒微博發文，為此前對“內卷”所發表的言論道歉。

所以，究竟何為內卷？講幾個小故事便會讓你豁然開朗。

看電影

一群人看電影為了獲得更好的視野，其中一個人先站起來了，坐在他后面的人也不得不站起來，最后所有人都不得不站起來看電影，只有買到前排的人還能坐著一群人玩。

搶火車票

一群人搶火車票，其中一個人先用搶票軟件，其他人也被逼無奈使用搶票軟件，但票卻沒有變多，最后大家都回到了同一個起跑線，但開發搶票軟件的賺了。

上學

一群孩子上學，本來一個孩子不上補習班也能拿到前幾，現在班上大部分人都去報補習班，逼得大家都去上補習班，最后排名還是沒變，但是開補習班的賺了。 

上班

本來大家都是工作八小時，有人開始加班，最后逼得所有人都跟著加班，所有人掙得還是那點錢，但是老板的寶馬三系換六系了。

所謂內卷，就是大家都損失了，只有一小部分人賺錢了，那么這一小部分人賺錢的原因很可能只是買了前排電影票而已。

但他們不這么講，而是會告訴你，你沒買到前排的票是因為你不夠努力，我是努力才坐到前排這個位置的。

久而久之大家就會忘了，如果沒有人站起來看電影，最好的位置其實是在中間。

簡而言之，良性競爭叫發展，而惡性競爭就叫內卷。

02 內卷困境 焦慮縱生

如今每個人都在面臨著內卷化的沼澤陷阱。知乎上對于“內卷化”這個現象的解釋有一個高贊回答：

“ 內卷化就是無法進行質變的量變?！?/strong>

這種悲哀可以來源于一只社畜對“996加班福報”的無力聲討，字里行間的焦慮使得他對生活的幸福感急速降低，然而996的加班文化卻屹立不倒。

在這個人人以加班為榮（可能還沒給工資）的工作環境中，最高興的一定是企業家和資本家們。

電視劇《小舍得》引發了激烈的教育內卷討論，其劇情更是讓人感到窒息，真是恨不得在你還沒出娘胎的時候就給你卷進去。

在劇里，成績差的孩子要上補習班，成績好的孩子要上培訓班，成績更好的孩子要上金牌班。父母們為了孩子不被同齡人拋下，不得不為了一個入班名額搶破頭。

“ 別讓你的孩子輸在起跑線上?！?/strong>

這句話咱們真可以說是從小聽到大，于是各種補習班帶著狼性教育的口號出來了，小朋友的書包越來越重，要寫的作業越來越多，不僅如此，連帶著家長們也跟著受罪。

這種現實題材影視劇最大的特點就是與時代產生共鳴。

想必不少人能感受到，我們當下身處的教育環境，早已被各種“焦慮”裹挾：學區房、私立外國語、補習班、南極游學、出國交換……

為了讓孩子得到更好的教育，父母們不顧一切拼盡全力。于是我們發現，不止成年人陷入內卷，就連教育也越來越“卷”。

破局·尋求差異化

我們都在被時代裹挾著前進，難免會陷入一場努力的競賽之中，于是投入了大量的時間，每天不斷地重復著同樣的工作，努力讓自己看起來顯得優秀，然而機械式的重復之下就會悄悄地陷入到內卷之中，在被迫投入之后也只是在原地踏步。

如何打破“內卷化”？

聚焦行成差異化，不斷深耕細作。

其實內卷并不是什么恐怖的現象，它只是預示著一個事物發展到了一定的階段，出現了停滯的現象。

就好比全國到處都種蘋果，勢必造成賣蘋果的內卷?？梢粤肀脔鑿饺シN其他水果，或者種差異化蘋果，別人都種富士蘋果，你去種國光蘋果。

《道德經》有云：既以為人，己愈有；既以與人，己愈多。

意思是：不存占有之心的，而是盡力照顧別人，他自己也更為充足；他盡力給予別人，自己反而更豐富。

擁有這種心態，你才能不被動地陷入內卷中，你才能不局限于狹隘的思想，你才能去除從眾心理，你才能更加聚焦，你才能行成差異化找到更好的發展方向。

破局內卷，追求創新，而不是每天機械式地重復，在這個瞬息萬變的時代里，不斷地更新迭代自己的能力才能更好地突破內卷。

大道至簡，本質的東西總是樸實無華。

先看清事物的本質，不要盲目跟隨大眾，把精力花在自己該做的事情上，然后不斷地努力精進，才不會在努力中迷失自我，最后達成所愿。

在努力之前，先問問自己，什么才是自己最想要的，找到自己的位置和方向，然后沿著既定的目標前行，在正確的道路上做正確的事，成功就會變得輕而易舉，任何時候我們都要學會做出正確的選擇，不忘初心才能走得更遠。

有方向，有目標，不斷地更新自我認知，腳踏實地才能走出內卷。

內心的觀念變了，思維變了，“路”就出現了。

道理說明白了，關鍵在于行動。

最后，愿你的努力不被辜負，真心付出都有收獲，突破內卷戰勝焦慮實現心中的抱負。

不如今天，我們先從快速高效的完成工作，準時下班開始吧！