日前，寧波舟山港股份有限公司所屬北侖第三集裝箱碼頭有限公司舉行了一場堆高機技能競賽，12名堆高機司機參加。比賽中，堆高機吊具鎖頭的正前方安裝一根鐵針，解捆箱的左右各設置一個標靶，司機操作吊具用鐵針進行“打靶”，其難度不亞于在高空中“穿針引線”。

“技能競賽是我們公司的一大特點，它激發了員工提升勞動技能的積極性，發現培養了大量勞模工匠。”寧波舟山港股份有限公司負責人說。“五一”前夕，因為生產經營逆勢上揚、技能競賽成效顯著等，該公司獲得了全國五一勞動獎狀的榮譽。

連日來，在寧波舟山港股份有限公司的各個分公司和部門采訪時，記者看到了好幾場類似的技能競賽。該公司負責人介紹，近年來，他們廣泛搭建技能競賽平臺，不斷健全勞動技能競賽體系，充分發揮產業工人在建設世界一流強港中的主力軍作用。

據了解，2020年，該公司工人參加全國級、省市級技術比武13項，參與比賽職工超350人次，獲省級及以上榮譽17人次，其中4名職工包攬全國起重裝卸操作職業技能大賽前4名，2名職工包攬全國道路貨運汽車駕駛員職業技能大賽冠亞軍。

一場場技能競賽讓大量技術骨干脫穎而出，其中不少成了勞模工匠。這些勞模工匠，也成為公司創新的引領者。目前，寧波舟山港股份有限公司已陸續組建技能大師創新工作室41個，其中全國級技能大師工作室3個、省級6個，并以北侖片、鎮海片為試點，組建跨單位、跨專業的創新工作室聯盟。

創新工作室推動了一個個創新項目不斷落地，智慧港口、綠色港口建設不斷推進。2020年，寧波舟山港股份有限公司一套新的操作系統上線；梅東公司、甬舟公司智能集卡項目取得突破性進展；在國內率先實現除特種箱外所有集裝箱業務類型的無紙化“全覆蓋”……當年，41家創新工作室完成攻關項目300余項，直接創效超9000萬元。

“正是在技能競賽的激勵和勞模工匠的帶動下，廣大干部職工擰成一股繩、勁往一處使，取得了不錯的成績。”寧波舟山港股份有限公司負責人說，各種技能競賽充分激發了廣大干部職工的主人翁意識，在全公司形成了比學趕超、創新創造的風氣。

2020年，面對新冠肺炎疫情沖擊、經濟下行壓力加大的嚴峻挑戰和復雜形勢，寧波舟山港聚焦疫情防控和復工復產等重點工作，全年完成貨物吞吐量11.72億噸，比上年增長4.7%；完成集裝箱吞吐量2872萬標準箱，比上年增長4.3%；運輸生產實現了逆勢增長，貨物吞吐量連續第12年保持全球第一，集裝箱吞吐量繼續位列全球第三。